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Remuneração de pessoas nas organizações
livro impresso
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Descrição
Esta obra trata de todos os modelos relevantes para a gestão da remuneração de pessoas nas organizações. Além disso, o autor apresenta tópicos inéditos na literatura, como os planos flexíveis de benefícios, a remuneração em organizações internacionalizadas e as formas de manutenção dos planos de remuneração.
Informação adicional
| Peso | 0,366 kg |
|---|---|
| Dimensões | 1,6 × 14,3 × 21 cm |
| ISBN | 9788544301821 |
| Data de Publicação | 01.05.2015 |
| Número de Páginas | 308 |
| Encadernação | Brochura (paperback) |
| Idioma | Português |
| Edição | 1 |
| Formato | |
| Autor | |
| Editora | InterSaberes |
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