A coletânea, na qual colaboraram vários autores nacionais e estrangeiros, divide-se em dois volumes. No volume 1 abordam-se os fundamentos do aprendizado em organizações, privilegiando a multidisciplinaridade, enquanto no volume 2 são tratadas questões referentes ao contexto, a partir de soluções práticas e formas para o acionamento do aprendizado organizacional. A obra apresenta ao leitor novas ferramentas de gestão organizacional que contribuem para a perpetuação e o desenvolvimento das empresas. Com orientações e informações consistentes sobre o pensamento de gestores e teóricos que construíram a ciência da administração, trata-se de uma obra ideal para empresários, consultores, gestores, professores e alunos interessados em políticas de desenvolvimento nas corporações.