Estruturas e processos de recursos humanos
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Descrição
Uma organização é formada por um conjunto de pessoas que desempenham diferentes funções em prol de objetivos estabelecidos. Dessa forma, o bom funcionamento da empresa depende do desempenho de cada função e da busca por uma maior eficácia. Esta obra pretende aprofundar os conhecimentos acerca da dinâmica que envolve as atividades do setor de Recursos Humanos (RH). Para tanto, a autora discorre sobre a análise de cargos e salários e suas implicações para os empregados, para o analista de RH e para o processo de planejamento e desenvolvimento profissional.
Informação adicional
| Peso | 0,24 kg |
|---|---|
| Dimensões | 1 × 14,3 × 21 cm |
| ISBN | 9788544300084 |
| Data de Publicação | 2014 |
| Número de Páginas | 196 |
| Encadernação | Brochura (paperback) |
| Idioma | Português |
| Edição | 1 |
| Formato | |
| Autor | |
| Editora | InterSaberes |
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